Organización

Los distintos profesionales que integran una organización trabajarán juntos con mayor eficacia si conocen los papeles que van a desempeñar en el equipo y como se relaciona su trabajo con el resto del grupo.
La organización está concebida para clarificar al profesional que hacer, como y cuando hacerlo, salvando obstáculos como la confusión y la duda y proporcionarle un sistema de comunicación para la toma de decisiones.

Elementos de la organización:
- Poder: es la capacidad que tienen las personas para influir sobre las acciones de otras personas;:no tiene porque tener relación con el escalón jerárquico que se ocupa en la organización.
- Autoridad: está relacionada con el cargo que se ostenta, es la capacidad de poder ejecutar determindas tareas.
- Responsabilidad: es la obligación de rendir cuentas por la acciones realizadas.
- Rol: es el conjunto de comportamientos y actitudes esperadas de un individuo en una organización.
- Delegación: es la transferencia de autoridad de una persona a otra.